Rheolaeth Busnes gyda Blwyddyn Lleoliad Proffesiynol (MSc)

Sut y caf fy addysgu?

Mae dull dysgu gweithredol wedi'i ymgorffori yn yr MSc Rheoli Busnes gyda Blwyddyn ar Leoliad Proffesiynol. Credwn fod dysgu effeithiol wedi’i seilio ar eich cyfranogiad mewn profiadau amrywiol, a’r ffordd rydych yn gwneud synnwyr o’r profiadau hynny, yn unigol ac ar y cyd ag eraill. Cyflwynir y modiwlau gan dîm ac ynddo academyddion o sawl maes ac ymarferwyr amrywiol eu swyddogaethau a’u sectorau. Bydd hyn yn adlewyrchu arferion y gweithle ac yn annog pawb i groesffrwythloni gwahanol safbwyntiau.

Mae pob bloc dysgu yn cynnwys amrywiaeth o weithgareddau megis astudiaethau achos, fideos, heriau bach mewn tîm, chwarae rôl, ymweliadau â chwmnïau, a siaradwyr o’r diwydiant, ac mae’r cyfan yn ceisio cyflwyno syniadau newydd a datblygu’ch dealltwriaeth.

Byddwn yn eich helpu i wella'r sgiliau myfyriol y cawsoch eich cyflwyno iddynt yn ystod eich gradd gyntaf, gan gynnwys arsylwi, dadansoddi a synthesis i wneud yn siŵr eich bod yn gallu datblygu mewnwelediad cynhwysfawr a chasgliadau clir am y profiadau hyn.

Mae rhannu eich dealltwriaeth ag eraill hefyd yn bwysig er mwyn meithrin syniadau newydd i natur rheoli busnes mewn amrywiaeth o gyd-destunau. Cewch eich annog i gydweithio mewn timau amrywiol i ystyried amrywiaeth o ddealltwriaethau ac arferion amgen.

Mae rhoi’r hyn a ddysgwyd o’r newydd ar waith hefyd yn bwysig. Byddwch yn integreiddio ac yn cymhwyso dealltwriaethau newydd, yn ogystal â sgiliau rheoli busnes newydd, mewn tasgau ymarferol sydd wedi’u hymgorffori ym mhob bloc dysgu, ac mewn gweithgareddau gwaith cwrs ffurfiol.

Yn ystod yr ail flwyddyn, cewch eich cefnogi gan oruchwylydd academaidd a fydd yn rhoi arweiniad a chyngor ar eich lleoliad gwaith a'ch prosiect ymgynghori. Fel arfer, caiff pynciau'r prosiect eu trafod mewn ymgynghoriad â'r darparwr lleoliadau a byddant yn mynd i'r afael â phroblem sefydliadol benodol. Byddwch yn gweithio o dan arweiniad eich goruchwyliwr academaidd a'ch darparwr lleoliadau i ddiffinio'r broblem, nodi'r materion allweddol, cyrchu a dadansoddi tystiolaeth briodol a chynnig atebion ymarferol.

Sut y caf fy asesu?

Mae strwythur blociau’r rhaglen yn rhoi digon o gyfleoedd i chi fyfyrio’n anffurfiol ar yr hyn rydych wedi’i ddysgu ac ar eich datblygiad. Ym mhob modiwl, mae gweithgareddau byr ar gyfer adolygu gwybodaeth a medrau er mwyn i chi allu cadw llygad ar eich cynnydd a gwella’ch ffordd o ddysgu. Bydd hynny’n rhoi hwb i’ch hyder ac yn gwella eich ffordd o drin a thrafod gorchwylion asesu ffurfiol.

Bydd amrywiaeth o dasgau asesu ffurfiol yn rhoi cyfle i ystyried cysyniadau a modelau mewn ffyrdd creadigol ac ymarferol. Bydd y rhain yn cynnwys cyflwyniadau ar ffurf poster, astudiaethau achos, cyflwyniadau grŵp, adroddiadau a fideos. Byddwch yn gweithio’n unigol, ac yn rhan o dîm, yn union fel y byddech yn y gweithle.

Cwblheir yr holl asesiadau ffurfiol ym mhob modiwl. Bydd hynny’n eich galluogi i atgyfnerthu’r hyn rydych chi wedi’i ddysgu cyn ei ddefnyddio i gyflawni’r gorchwylion asesu sydd wedi’u seilio ar y gwaith lefel swyddogaethol cymhleth a wneir gan reolwyr proffesiynol. Mae’n adlewyrchu amserlenni arferol y gweithle ynghylch cyflawni tasgau, hefyd. Mae'r modiwl clo yn canolbwyntio'n benodol ar yr her o weithio aml-bwrpas a phroblemau amlweddog.

Sut y caf fy nghefnogi?

Mae’r Brifysgol yn cynnig llawer o gymorth i ôl-raddedigion. Mae’r rhain yn cynnwys:

Cymorth Gyrfaoedd a Lleoliadau

Mae ein Rheolwr Lleoliadau dynodedig yn cynnig cyngor ar leoliadau gwaith, interniaethau, profiad gwaith a chyfleoedd sydd ar gael i wella eich CV ac ehangu eich gorwelion. Mae cymorth gyda cheisiadau am swyddi a thechnegau cyfweliad hefyd ar gael gan Ymgynghorydd Gyrfaoedd mewnol yr Ysgol Busnes.

Dysgu Canolog

Amgylchedd Dysgu Rhithwir y Brifysgol yw Dysgu Canolog. Cyhoeddir deunyddiau pob rhaglen a modiwl yno ar gyfer sylw myfyrwyr cyn darlithoedd, yn eu hystod ac ar ôl y darlithoedd.

Llyfrgelloedd

Mae copïau caled ac electronig o amryw lyfrau, cyfnodolion a chronfeydd data ar gael i fyfyrwyr y rhaglen. Mae Llyfrgell Aberconwy ar brif safle’r Ysgol Busnes, ac mae adnoddau ychwanegol yn y llyfrgelloedd eraill sydd ar y campws. Mae llawer o gyfnodolion a llyfrau ar ffurf electronig, hefyd.

System Tiwtor Personol

Bydd pob myfyriwr yn cael tiwtor personol. Bydd yr aelod hwnnw o’r staff academaidd yn goruchwylio eich profiadau dysgu ac addysgol yn barhaus. Bydd eich tiwtor personol yno i wrando ar unrhyw bryderon gan gynnig cyfarwyddyd proffesiynol lle bo modd neu ddangos ble mae’r cymorth priodol.

Gwasanaeth Cynghori’r Myfyrwyr

Cynigir gwasanaeth cyfrinachol a diduedd yn rhad ac am ddim, a hynny heb fynegi barn, i fyfyrwyr ynglŷn ag ystod eang o faterion personol, ariannol ac academaidd.

Y Gwasanaeth Anabledd a Dyslecsia

Cynigir cynghorion a chymorth cyfrinachol i fyfyrwyr anabl, y rhai ac arnyn nhw anhawster dysgu penodol megis dyslecsia a’r rhai sy’n dioddef â chyflwr meddygol hirdymor.

Gwasanaeth Cwnsela

Mae Gwasanaeth Cwnsela Prifysgol Caerdydd yn rhoi cyfle i aelodau o gymuned y Brifysgol edrych ar y materion sy’n eu rhwystro rhag cyflawni eu llawn botensial ac ystyried ffyrdd o newid. Mae’r Gwasanaeth Cwnsela yn gyfrinachol ac yn rhad ac am ddim. Mae wedi’i gydnabod yn rhyngwladol yn ganolfan rhagoriaeth o ran cwnsela unigolion a grwpiau.

Pa sgiliau y byddaf yn eu hymarfer a’u datblygu?

Mae'r Deilliannau Dysgu ar gyfer y rhaglen hon yn disgrifio beth fyddwch yn gallu ei wneud o ganlyniad i’ch astudiaeth ym Mhrifysgol Caerdydd. Bydd y rhain yn eich helpu i ddeall yr hyn a ddisgwylir gennych.

Mae’r Deilliannau Dysgu ar gyfer y rhaglen hon i’w gweld isod:

Gwybodaeth a Dealltwriaeth:

Ar ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu:

• Dyfeisio atebion i broblemau cymhleth wrth reoli busnes yn ôl eich gwybodaeth o feysydd swyddogaethol perthnasol.
• Gwerthuso fersiynau fframweithiau, modelau, dadleuon a thystiolaeth mewn cyd-destun sy'n newid.
• Gwerthuso effeithiolrwydd gwahanol ddulliau ymchwil o ddeall problemau rheoli.
• Trafod materion rheoli busnes perthnasol yng nghyd-destun gwrthgyferbynnu'r ffactorau gwleidyddol, economaidd, cymdeithasol-ddiwylliannol a chyfreithiol.
• Dangos ymwybyddiaeth feirniadol o arwyddocâd cyfraniad economaidd a chymdeithasol sefydliad i gymdeithas.

Sgiliau Deallusol:

Ar ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu:

• Dadansoddi dulliau ar gyfer cynhyrchu data sy'n berthnasol i gyd-destunau penodol.
• Dadansoddi gwybodaeth yn feirniadol a’i chyfosod.
• Gwerthuso'r defnydd ymarferol o theori i ymarfer.
• Datblygu a chyfleu argymhellion sy’n seiliedig ar dystiolaeth.

Sgiliau Ymarferol Proffesiynol:

Ar ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu:

• Gwneud ymchwil i fynd i’r afael â phroblemau busnes.
• Defnyddio technegau cyfrifo.
• Datblygu perthnasoedd gwaith effeithiol a sgiliau gweithio mewn tîm.
• Gweithredu'n effeithiol mewn amgylchedd gweithle proffesiynol.
• Myfyrio ar brofiadau sy'n gysylltiedig â gwaith ac ar y dysgu sy'n deillio o'r gweithle.

Sgiliau Trosglwyddadwy/Allweddol:

Ar ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu:

• Datrys problemau.
• Cyfathrebu â chynulleidfaoedd amrywiol trwy nifer o gyfryngau.
• Dangos hunanymwybyddiaeth a chynnal hunanfyfyrio.
• Gweithio'n annibynnol.
• Defnyddio technoleg ddigidol.
• Dadansoddi a myfyrio ar eich sgiliau eich hun, gan nodi ffyrdd o wella trwy gynllunio datblygiad personol.