Gweinyddu Busnes (MBA)

Sut y caf fy addysgu?

Mae dull dysgu gweithredol wedi'i ymgorffori yn MBA Caerdydd. Rydyn ni o’r farn bod dysgu wedi’i seilio ar ddau beth - eich gallu i gydio mewn profiadau amryfal ac ymestynnol a’ch ffordd o bwyso a mesur y profiadau hynny, ar eich pen eich hun ac ar y cyd â’r myfyrwyr eraill. Tîm ac ynddo academyddion o sawl maes ac ymarferwyr amrywiol eu swyddogaethau a’u sectorau fydd yn cyflwyno pob modiwl. Bydd hynny’n adlewyrchu arferion y gweithle ac yn annog pawb i rannu gwahanol safbwyntiau a’u datblygu.

Ym mhob rhan o’r dysgu, bydd amrywiaeth helaeth o weithgareddau, fel ymweld â chwmnïau, siaradwyr o’r byd diwydiannol, datrys problemau yn ôl amserlen, chwarae rolau ac efelychiadau. Diben y rheiny yw gofyn i chi ystyried faint rydych chi’n ei wybod eisoes ac edrych ar faterion o safbwyntiau gwahanol. Bydd cefndiroedd amrywiol y myfyrwyr yn gyfraniad gwerthfawr yn hynny o beth.

Byddwn ni’n eich helpu i fireinio eich sgiliau myfyriol lefel uwch, fel arsylwi, dadansoddi a synthesis er mwyn i chi allu dod i gasgliadau cynhwysfawr am y profiadau hynny.

At hynny, byddwn ni’n eich annog i bwyso a mesur pethau ar y cyd â myfyrwyr, academyddion ac ymarferwyr i gwestiynu eich gwybodaeth, eich tybiaethau, eich egwyddorion a’ch sgiliau. Bydd hynny’n eich galluogi i drin a thrafod natur arferion arwain a busnes a dyfeisio atebion creadigol i broblemau busnes.

Byddwch yn cael cyfleoedd i gyfuno a defnyddio’r hyn rydych wedi’i ddysgu â’r sgiliau sydd wedi’u meithrin yng ngweithdai’r Rhaglen Datblygu Arweinyddiaeth i gyflawni tasgau ymarferol ym mhob bloc astudio yn ogystal â’r heriau gwaith cwrs ffurfiol mae pob modiwl wedi’i seilio arno.

Sut y caf fy asesu?

Mae strwythur blociau’r rhaglen yn rhoi digon o gyfleoedd i chi fyfyrio’n anffurfiol ar yr hyn rydych wedi’i ddysgu ac ar eich datblygiad. Ym mhob modiwl, mae gweithgareddau byr ar gyfer adolygu gwybodaeth a sgiliau er mwyn i chi allu cadw llygad ar eich cynnydd a gwella’ch ffordd o ddysgu. Bydd hynny’n rhoi hwb i’ch hyder ac yn gwella eich ffordd o drin a thrafod tasgau asesu ffurfiol.

Mae problemau ymarferol wrth wraidd yr asesu ffurfiol ym mhob modiwl. Bydd disgwyl i chi ddangos eich bod yn gallu ystyried pob tasg yn academaidd yn ogystal â defnyddio diwygiau nodweddiadol byd busnes i gyflwyno eich canfyddiadau, fel cyflwyniadau ar lafar ac adroddiadau ysgrifenedig.

Mae tasgau asesu’n gofyn i chi weithio'n unigol ac yn rhan o dîm, yn union fel y byddech chi yn y gweithle.

Bydd yr holl asesiadau ffurfiol yn cael eu cwblhau ym mhob bloc modiwl. Bydd hynny’n eich galluogi i atgyfnerthu’r hyn rydych chi wedi’i ddysgu cyn ei ddefnyddio i gyflawni’r tasgau asesu sydd wedi’u seilio ar waith cymhleth arweinwyr busnes. Mae’n adlewyrchu amserlenni arferol y gweithle o ran cyflawni tasgau hefyd.

Sut y caf fy nghefnogi?

Mae’r Brifysgol yn cynnig llawer o gymorth i ôl-raddedigion. Mae’r rhain yn cynnwys:

Dysgu Canolog

Amgylchedd dysgu rhithwir y Brifysgol yw Dysgu Canolog. Cyhoeddir deunyddiau pob rhaglen a modiwl yno ar gyfer sylw myfyrwyr cyn darlithoedd, yn ystod darlithoedd ac ar ôl darlithoedd.

Llyfrgelloedd

Mae copïau caled ac electronig o amryw o lyfrau, cyfnodolion a chronfeydd data ar gael i fyfyrwyr y rhaglen. Mae Llyfrgell Aberconwy ar brif safle’r Ysgol Busnes, ac mae adnoddau ychwanegol yn y llyfrgelloedd eraill sydd ar y campws. Mae llawer o gyfnodolion a llyfrau ar ffurf electronig ar gael hefyd.

System Tiwtor Personol

Bydd pob myfyriwr yn cael Tiwtor Personol. Bydd yr aelod hwnnw o’r staff academaidd yn goruchwylio eich profiadau dysgu ac addysgol yn barhaus. Bydd eich Tiwtor Personol yno i wrando ar unrhyw bryderon, gan gynnig arweiniad proffesiynol lle bo modd neu ddangos ble mae’r cymorth priodol.

Gwasanaeth Cynghori’r Myfyrwyr

Cynigir gwasanaeth cyfrinachol a diduedd yn rhad ac am ddim, a hynny heb fynegi barn, i fyfyrwyr ynglŷn ag ystod eang o faterion personol, ariannol ac academaidd.

Y Gwasanaeth Anabledd a Dyslecsia

Mae cyngor a chymorth cyfrinachol yn cael ei ddarparu i fyfyrwyr anabl, y rhai ag arnyn nhw anhawster dysgu penodol, fel dyslecsia, a’r rhai sy’n dioddef â chyflwr meddygol hirdymor.

Gwasanaeth Cwnsela

Mae Gwasanaeth Cwnsela Prifysgol Caerdydd yn rhoi cyfle i aelodau o gymuned y Brifysgol edrych ar y materion sy’n eu rhwystro rhag cyflawni eu llawn botensial ac ystyried ffyrdd o newid. Mae’r Gwasanaeth Cwnsela yn gyfrinachol ac yn rhad ac am ddim. Mae wedi’i gydnabod yn rhyngwladol yn Ganolfan Ragoriaeth o ran cwnsela unigolion a grwpiau.

Pa sgiliau y byddaf yn eu hymarfer a’u datblygu?

Mae'r Deilliannau Dysgu ar gyfer y Rhaglen hon yn disgrifio beth fyddwch yn gallu ei wneud o ganlyniad i astudio ym Mhrifysgol Caerdydd. Bydd y rhain yn eich helpu i ddeall yr hyn a ddisgwylir gennych.

Mae’r Deilliannau Dysgu ar gyfer y Rhaglen hon i’w gweld isod:

Gwybodaeth a Dealltwriaeth:

Ar ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu:

• Dyfeisio atebion cyfun i broblemau cyfundrefnol cymhleth yn ôl eich profiad o reoli a’r hyn rydych chi’n ei wybod am fusnes.
• Gwerthuso’n feirniadol fersiynau diweddaraf fframweithiau, modelau, dadleuon a thystiolaeth ym maes rheoli a’u rhoi ar waith.
• Gwerthuso’n feirniadol y gwahanol sgiliau ymchwil ac ymgynghori ar gyfer trin a thrafod problemau busnes sy’n cynnwys sawl elfen.
• Dadansoddi’r cyd-destun amgylcheddol cymhleth sy’n dylanwadu ar benderfyniadau strategol sefydliadau ac ar sail ymarferol.
• Dangos eich bod yn gyfarwydd â phob elfen o’r anawsterau mae busnesau’n eu hwynebu ynglŷn â chyfrannu’n economaidd ac yn gymdeithasol.

Sgiliau Deallusol:

Ar ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu:

• Dod o hyd i wahanol ffynonellau ymchwil a thystiolaeth ymgynghorol a gwahaniaethu rhyngddyn nhw.
• Dadansoddi dulliau cynhyrchu data sylfaenol a gwybodaeth am faterion rheoli.
• Dadansoddi’n feirniadol safbwyntiau cyferbyniol a’u tystiolaeth ategol, a’u cyfosod.
• Cyfuno theori â phrofiadau amrywiol o’r gweithle.
• Llunio dadleuon cryf o blaid cynlluniau gweithredu hyfyw a chreadigol i argyhoeddi a hysbysu amryw gynulleidfaoedd.

Sgiliau Ymarferol Proffesiynol:

Ar ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu:

• Gwerthuso’r modd mae theori ac ymarfer yn cael eu rhoi ar waith i ateb problemau di-strwythur, seiliedig ar ymarfer.
• Dangos eich bod yn berson rhagweithiol sy’n gallu ac yn fodlon mentro.
• Dangos eich bod yn arweinydd cyfrifol a moesegol.
• Nodi a diwallu anghenion datblygu personol a phroffesiynol.
• Llunio ffyrdd credadwy o gasglu data sylfaenol.
• Gallu gwneud penderfyniadau mewn sefyllfaoedd heriol.
• Gweithio'n effeithiol mewn tîm arwain.

Sgiliau Trosglwyddadwy/Allweddol:

Ar ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu:

• Datrys problemau yn greadigol.
• Cyfathrebu â chynulleidfaoedd amrywiol trwy nifer o gyfryngau.
• Dangos eich bod yn gallu hunanfyfyrio a bod gennych hunanymwybyddiaeth.
• Gweithio’n annibynnol ac ar y cyd.
• Defnyddio technoleg ddigidol.
• Rheoli eich hun a phobl eraill.